Met en zonder loopbaancheques

Af en toe moeten we onszelf heruitvinden. Ontdekken wat we graag doen, waar we energie uit putten en hoe we die naar buiten brengen. Daarvoor is loopbaanbegeleiding (met steun via de VDAB loopbaancheques) de geknipte oplossing. In vijf eenvoudige stappen werken we samen aan een carrièrekompas: dé wegwijzer voor de carrière van je dromen.

Tijdens de loopbaanbegeleiding werken we met de methode van het erkende loopbaancentrum Passion For Work by Travvant.

EMC² Methode Passion for Work by Travvant
  1. Oriënteren. Wat kan je goed én doe je graag?
    • We beginnen bij het begin: we brengen in kaart waar je vandaag goed in bent en wat je graag doet. Met een effectieve toolkit die je op voorhand ontvangt, bekijken we wat je favoriete vaardigheden zijn en welke taken je op dit moment heel wat energie kosten.
  2. Navigeren. Wat wil je graag ontwikkelen?
    • De toolkit leert ons ook wat je wel graag doet, maar vandaag nog niet zo goed kunt. Welke vaardigheden wil je aanleren om in te zetten in je ideale carrière?
    • Samen noteren we jouw te ontwikkelen competenties: alweer een stap dichter bij een loopbaan die je doet opleven!
  3. Prioritiseren. Wat vind je belangrijk?
    • Missie, visie, normen en waarden – met andere woorden, een sterke culture fit–worden alsmaar belangrijker op de werkvloer. En ook voor jou kunnen ze heel wat betekenen. Met een sterke waarde-oefening bepalen we wat voor jou belangrijk is. Zo beginnen we een gerichte zoektocht naar een omgeving waar je jezelf ten volste kan ontplooien.
  4. Inventariseren. Welke beroepen passen er bij je persoonlijkheid?
    • Lang geleden maakte je een beslissing over je studiekeuze en een eerste job, maar die keuze sluit niet noodzakelijk aan bij je huidige of ideale job. Op basis van een gerichte vragenlijst gaan we op zoek naar de drie jobs die écht bij je passen.
  5. Experimenteren. The proof of the pudding is in the eating, wordt er weleens gezegd.
    • Om te weten of het beeld van je droomjob ook klopt met de realiteit, moet je dus zelf op onderzoek uit gaan. Hoe je dat doet? Eenvoudig: zoek zoveel mogelijk informatie op over je ideale job, praat met mensen die jouw droomjob uitvoeren en ga zo mogelijk zelf enkele uren of een dag in die job aan de slag. 

Wij denken met je mee. 

Zet vandaag nog de stap.

Waar wil je staan over 5 jaar?

Loopbaanbegeleiding is méér dan op zoek gaan naar een nieuwe job. Het is even stilstaan bij “van waar kom ik, waar ben ik nu, en waar wil ik naartoe “

De aanleiding van je bezoek is jouw loopbaanvraag

  • Je weet niet welke loopbaankeuzes en -beslissingen te moet nemen
  • Je ontdekt en ontwikkelt en versterkt jouw loopbaancompetenties
  • Je bent na de loopbaanbegeleiding verhoogd inzetbaar op de arbeidsmarkt, met meer flexibiliteit, of je gaat een gesprek aan met je collega’s, oversten.

Dit geldt ook bij reïntegratie in de arbeidsmarkt na een fysieke, cognitieve/mentale en emotionele herstelfase in geval van burn-out. De focus ligt op jouw professionele activering en integratie op de arbeidsmarkt.

Als loopbaanbegeleider gebruik ik de toolkit van Passion For Work by Travvant, op jouw maat. Deze ondersteunt jeen draagt bij tot het ontdekken, ontwikkelen en versterken van je loopbaancompetenties en zelfreflectie. Je stelt een duidelijk en transparant ACTIEPLAN op met een doel dat past bij jouw loopbaanvraag en persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).

Energiegevers

Tijdens de loopbaanbegeleiding gaan we op zoek naar jouw energiegevers en jouw energievreters. Thuis vul je enkele testen in. Daarna gaan wij in gesprek zodat we samen de resultaten interpreteren. Uit de resultaten van de testen blijkt wat jij nodig hebt om gelukkig te zijn in je werk. Als je in je huidige job die zaken niet terugvindt, dan is het normaal dat je je ongelukkig voelt en dat er iets wringt in je werk.

Waarden en Behoeften

Vaak heeft dat ook te maken met jouw persoonlijke waarden en behoeften. Bijvoorbeeld de verplaatsingstijd naar je werk wordt te lang door de ontelbare files of je salarisverhoging blijft uit. Misschien bots je met de cultuur van het bedrijf waarin jij je niet thuis voelt. We zoeken samen uit hoe jij opnieuw gelukkig wordt in je job of in een nieuwe job.

CV en Solliciteren

Ben je klaar voor een gesprek met je leidinggevenden of wil je intern of extern solliciteren? De uren worden ingevuld naargelang jouw behoefte. Ondertussen ga jij misschien op zoek naar passende vacatures, schrijf je een motivatiebrief en bereid je je voor op het sollicitatiegesprek, of een moeilijk gesprek.

Loopbaancheque_label

7 uren Loopbaanbegeleiding

Voor 7 uren loopbaanbegeleiding, betaal jij slechts 2 x € 40. De werkelijke waarde van de begeleiding is €1187. Heb je een loopbaanvraag en kom je niet in aanmerking voor loopbaancheques neem dan toch contact op.

Wat mag je verwachten?

  • We maken een afspraak voor een gratis telefonisch kennismakingsgesprek van 20 minuten
  • Tijdens het kennismakingsgesprek
    • bespreken we jouw vraag (vragen)
    • wat je verwacht van de coaching
    • wat je mag verwachten van de coaching
    • hoe we te werk gaan
  • Bestel alvast je loopbaancheque op Mijn Loopbaan bij de VDAB
  • De volgende sessies duren telkens 60 tot 90 minuten
  • Met loopbaancheques-VDAB heb je recht op een totaal van 7 uren.
  • Zonder loopbaancheques gaan we voor 4 uren en 3 uren.

Afspraak maken

Graag maak ik met jou een afspraak voor een gratis telefonisch kennismakingsgesprek . Daarna zien we elkaar de coaching-studio in Mechelen of in De Pinte (bij Gent). Tijdens de Corona-periode houden we het veilig en werken we online via Zoom.

Aanvullende diensten