Als ambitieuze leider is het belangrijk dat je een visie hebt, een richting die je met je team uit wil en waar jullie samen naar kunnen streven. Toch is het niet makkelijk om je doel concreet te verwoorden en ermee aan de slag te gaan. Je mag best groots dromen, maar houd daarbij volgende stappen in het achterhoofd:

Visualiseer je droom

Begin met je een duidelijk beeld te vormen van waar je naartoe wil. Waar zie jij jezelf, je bedrijf en je team binnen drie jaar of vijf jaar? Als je je eigen zaak hebt, kan je een visie uitwerken voor het hele bedrijf én voor de verschillende bedrijfsdomeinen daarbinnen. Droom gerust groots, maar spreid je doelen ruim genoeg in de tijd. Beschik jij over voldoende capaciteiten, kapitaal, middelen en doorzettingsvermogen om door te groeien?

Verzamel de mensen om je heen die je nodig hebt om te groeien

Nu je een doel hebt, kan je de koers uitstippelen en connecties leggen die je zullen helpen om dat doel te bereiken. Ga netwerken en ga op zoek naar investeerders, getalenteerde medewerkers of potentiële afzetmarkten. Omring je met experten uit de gebieden waarin je hulp nodig hebt. Vermijd om alles alleen te willen doen. Wil je binnen vijf jaar aan het hoofd staan van een groot en bloeiend bedrijf met meerdere diensten? Zorg dan nu alvast voor de juiste coaching om die ambitie waar te maken. De groei van je bedrijf hangt namelijk ook samen met jouw leiderschapsstijl en de manier waarop je de zaak stuurt. Hoe integreer jij hierin een aanvaarbare work-lifebalans?

Communiceer en zet iedereen op hetzelfde spoor

Als je een schip in een bepaalde koers wil laten varen, moeten alle bemanningsleden weten waar de kapitein naartoe wil. Een goede leider communiceert op regelmatige basis zijn visie aan al zijn medewerkers zodat ze mee hun schouders onder het project kunnen en willen zetten. Als het duidelijk is welke richting jullie uit willen, zal het ook makkelijker zijn om de juiste kansen te grijpen en andere links te laten liggen.

Dreig je vast te lopen bij een of meerdere van deze stappen? Een professionele coach staat je bij met het ontwikkelen van jouw optimale leiderschapscapaciteiten. Dankzij een persoonlijke aanpak en 1-op-1-gesprekken ontdek je waar jij staat als leider en hoe je kan groeien om je visie waar te maken. Door jezelf te laten coaching, leer je bovendien hoe je zelf je medewerkers en teamleden kan ondersteunen. Coaching Solutions Online staat je graag bij met het zetten van je volgende stappen.


Rita Termote

Rita@CoachingSolutions.Online

25 augustus 2020

Geef een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.